LIS 3-vikariat, Rus- og avhengighetsmedisin

Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, i samme område som de fleste av de øvrige klinikker i St. Olavs Hospital HF

Klinikken består av følgende avdelinger:

• Krise korttid døgn (Rusakutt)
• Allmenn døgn
• Poliklinikk og LAR
• Kompetansesenter rus Midt-Norge

Klinikken tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til hele helseregionen

Klinikken utlyser 1 års 100% vikariat som LIS 3.

Nysgjerrig på rus og avhengighetsmedisin? Vi søker etter ny kollega i et spennende fagfelt i stadig utvikling! Vi tilbyr spesialisering innen rus- og avhengighetsmedisin. Stillingen er også egnet for ALIS med behov for sykehuspraksis eller LIS 3 psykiatri som ønsker fordypningstjeneste i rus. 

Stillingen inngår i klinikkens legegruppe som består av 11 legeårsverk. Klinikken har en vaktordning som innebærer hjemmevakt med utrykning ved behov, samt noe tilstedevakt på helg. 

Mangfold ved Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin: 

Medarbeiderne ved St. Olavs hospital HF skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv), og vi ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning og behandling
• Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt
• Utviklingsarbeid, både internt og samarbeid med andre klinikken og avdelinger i St. Olavs hospital HF
• Vakttjeneste

Kvalifikasjoner

• Bestått embetseksamen i medisin
  
• Interesse for rus- og avhengighetsmedisin
• Interesse for fagutvikling
• Evne og lyst til å jobbe tverrfaglig
• Evne til å jobbe systematisk og målrettet
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og engasjement vektlegges
• Det stilles krav om at søkere må beherske norsk eller annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig
• Fleksibel og omstillingsvillig
• Løsningsorientert
  

Vi tilbyr

• Klinikken er godkjent som utdanningsinstitusjon for spesialisering i rus- og avhengighetsmedisin
• Et godt samarbeid mellom de ulike avdelingene/seksjonene i klinikken
• Et kompetent og engasjert tverrfaglig miljø
• Samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste om kurs- og kompetanseutvikling
• Lønn iht. gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
• En arbeidsplass som er en inkluderende (IA) bedrift