Vi søker DEG som brenner etter å lære mer om barne- og ungdomsmedisin!
Vi kan nå tilby 2 faste stillinger som lege i spesialisering (LIS 2/3) med oppstart etter avtale.
Barne- og ungdomsklinikken, Sykehuset Østfold kan tilby en attraktiv og god læringsarena i pediatri. Avdelingen vår har ca. 2 500 innleggelser årlig, herav 350 på nyfødtintensiv, og 15 000 polikliniske konsultasjoner. Sykehuset har også ca. 3 000 årlige fødsler. Dette gjør at du får en bred og god eksponering for de fleste pediatriske problemstillinger.
Vi tar din utdannelse på alvor! I samarbeid med avdelingens 20 overleger, jobber utdanningsansvarlig overlege og seksjonsleder LIS hardt for å sikre at du får god faglig progresjon. Vi dekker alle pediatriske sub-spesialiteter, inklusive sosialpediatri, og har tilknyttet oss et eget barne- og ungdomspsykiatrisk team for å sikre god tverrfaglig pasientbehandling. Vi har en aktiv og avansert neonatologisk virksomhet og mottar og behandler premature fra 28. svangerskapsuke.
Forskning og fagutvikling er viktig i vår avdeling. Vi har 4 overleger med doktorgrad (PhD) og flere PhD stipendiater.
Ved en eventuell intern ansettelse i fast stilling kan det bli ledige vikariater. Vi vil da ansette i vikariat etter søkerliste.
Er du faglig nysgjerrig og ønsker å lære mer om barne- og ungdomsmedisin– gleder vi oss til at du blir vår nye kollega !
Instagram- nyfodtintensiv_kalnes
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.