Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med høyt kompetente og engasjerte fagfolk innenfor et spennende fagfelt?
Vi ønsker en engasjert og nytenkende avdelingsleder med gode samarbeidsevner og ønske om å skape resultater gjennom godt lagspill.
Røntgenavdelingen ligger i Diagnostisk klinikk som utfører medisinske laboratorietjenester, radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til medisinske og medisinsktekniske tjenester. Vi jobber i et spennende og raskt utviklende fagfelt der vi blant annet har tatt i bruk fotonteller-CT, gjennomfører avansert intervensjon og har snart egen forsknings-MR. Vi er i gang og forventer mer bruk av kunstig intelligens i årene som kommer.
Røntgenavdelingen har rundt 220 ansatte med virksomhet i Tromsø, Harstad og Narvik. Avdelingen har og ansvar for radiologitilbudet ved distriktsmedisinske sentre i Nordreisa og Finnsnes og ved UNN Longyearbyen. Røntgenavdelingen utdanner leger og radiografer i samarbeid med UiT, Norges arktiske universitet. Avdelingen er involvert i flere regionale, nasjonale og internasjonale studier, og flere ansatte har kombinerte stillinger på UNN og UiT, Norges arktiske universitet.
Avdelingsleder inngår i Diagnostisk klinikks ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Da UNN er inne i en omstillingsprosess kan det tilkomme organisatorisk endringer i den nærmeste tiden.
Arbeidsoppgaver
- helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere tjenester som avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
- lede avdelingens lederteam, sikre god informasjonsflyt og samarbeidsforhold mellom avdelingens seksjoner
- sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen diagnostikk og behandling, utdanning av helsepersonell og forskning ivaretas
- bidra til god samhandling internt i UNN, med primærhelsetjenesten, utdanningsinstitusjonene og andre sykehus i helseregionen
- utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, inkludert HMS, samhandle med tillitsvalgte og vernetjenesten
- jobbe systematisk for å sikre godt og trygt arbeidsmiljø
- bistå klinikksjef i Diagnostisk klinikk i daglig drift
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå er en fordel
- formell lederutdanning og/eller ledererfaring med personal- og økonomiansvar
- erfaring fra og god organisasjonsforståelse fra spesialisthelsetjenesten eller større virksomheter
- må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- forstå kompleksiteten i store virksomheter og evne til å se egen avdeling og klinikk som en del av en samlet organisasjon
- engasjert og med evne til utvikling og omstilling
- gode samarbeidsevner, relasjonelle egenskaper og evne til å bygge felles kultur på tvers av fagområder og geografi
- positiv, nytenkende og initiativrik
- stor arbeidskapasitet med evne til å prioritere
- strukturert
- personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- sterke og tverrfaglige miljøer i stadig utvikling
- moderne utstyr
- høyt faglig nivå
- lederstøtte i stabsfunksjon, i klinikken og avdelinga
- faglig og personlig utvikling
- bedriftshelsetjeneste
- medlemskap i KLP
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn etter avtale
Vi kan være behjelpelig med å finne bolig ved oppstart.
Reisevirksomhet må påregnes.