Overlege ved ryggseksjonen

Vi har en ledig stilling som overlege ved ortopedisk avdeling, ryggseksjonen. Oppstart etter avtale.

Vi ønsker en dyktig ortoped som har interesse, kompetanse og erfaring innen ryggkirurgi, som kan være med på å videreutvikle sykehuset innen fagområdet.

Ortopedisk avdeling er bemannet med 1 avdelingsoverlege, 4 seksjonsoverleger, 22 overleger og 5 LIS i gjennomstrømningsstillinger. Avdelingen har gruppe 1 status i ortopedisk kirurgi etter gammel ordning og etter ny ordning høyspesialisert kompetanse innen artroskopisk kirurgi, kneprotesekirurgi, hofteprotesekirurgi, ryggkirurgi og fot-, hånd- og ankelkirurgi. Ryggseksjonen har 1 seksjonsoverlege, 4 overleger og 1-2 LIS i gjennomstrømningsstilling. 

Avdelingen drives som en ren elektiv virksomhet med stort pasientvolum innen flere diagnosegrupper. Vi har stort fokus på kvalitetssikring og forskning som en integrert del av det kliniske arbeidet, og avdelingen har for tiden 9 leger med PhD, 2 PhD-kandidater og 2 leger i oppstart av PhD-prosjekter.  
Høres dette ut som en stilling for deg så er du velkommen til å søke eller ta kontakt med oss!

Arbeidsoppgaver

• Daglige rutiner og arbeidsoppgaver består av morgenundervisning, visittgang, poliklinikk og operasjoner. 

Kvalifikasjoner

Du må ha norsk legeautorisasjon og spesialistgodkjenning i ortopedi eller være i sluttfasen av spesialistutdanningen.

Du bør ha spesiell interesse for, kompetanse og erfaring innen ryggkirurgi, slik at du kan være med på å videreutvikle sykehuset innen fagområdet.

Vi legger vekt på relevant kompetanse (evt. forskningskompetanse), erfaring og personlige egenskaper. 

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner.
• Har engasjement for fagfeltet/pasientgruppen og er faglig oppdatert.
• Arbeider godt selvstendig og i team.
• Motivert og ønsker å bidra til å utvikle sykehusets virksomhet innen fagfeltet.

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Høy fagkompetanse og aktivt forskningsmiljø.     
• Selvstendig arbeid.
• For tiden 4 uker sommerferie i juli/august.
• Redusert aktivitet med muligheter for avspasering i julen og påsken.
• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjon- og forsikringsordning.