Overlege i TSB-Poliklinikk, Haugaland DPS

Klinikk for psykisk helsevern og rus søkjer etter overlege/spesialist i rus og avhengigheitsmedisin til TSB-poliklinikk

Vi ynskjer deg som har eit brennande engasjement for faget, og du vil få ei viktig rolle i oppbygning og vidareutviklinga av TSB-tenestene våre. Målet er å gje pasientane eit meir heilskapleg behandlingstilbod, samt bidra til å utdanne fleire spesialistar i Rus- og avhengigheitsmedisin. 

Vi har ei spennande tid framfør oss kor vi vidareutviklar behandlingtilbod både i poliklinikkar og i døgnbehandling og vi ynskjer deg med på laget.

For legar med interesse for fagfeltet og som ynskjer spesialisering er klinikken godkjent utdanningsvirksomhet i rus- og avhengighetsmedisin og vi kan tilby heile utdanningsløpet i Helse Fonna. TSB er eit felt det satses på og, vi legg til rette for gode betingelsar med løn og kursing. 

TSB-poliklinikk har lokasjonar tilknytta Haugesund sjukehus og Karmøy DPS. Det er mogleg å velje hovudlokasjon, men det må påbereknas noko arbeid på tvers av lokasjonane. 

Intervjuer vert gennomførd  fortløpande i utlysningstida. Ta gjerne kontakt ved spørsmål knytta til stillinga.

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostikk og behandling
• Samarbeid rundt pasientar
• Deltakelse i vakt
• Bidra i fagutviklingsarbeid både internt og mellom avdelingane i Helse Fonna
• Rettleiing og undervisning både internt og eksternt

Kvalifikasjonar

• Godkjent spesialist i Rus- og avhengighetsmedisin
• Spesialist i allmennmedisin
• Spesialist i psykiatri
• LIS 3
• Ønskeleg med både erfaring fra både post og poliklinikk
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig

Personlege eigenskapar

• Du er opptatt av faget og det beste for pasientane
• Du er god på samarbeid
• God på formidling av kunnskap internt og eksternt
• Arbeidar strukturert og sjølvstendig
• Kreativ, nytenkjande og pragmatisk
• Personleg presentasjon, CV og referanser blir vektlagd i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, yrkesskade forsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring
• Ein arbeidsplass som er i inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Vi legg til rette for kurs og vidareutdanning
• Mulighet for deltagelse i prosjekt, kvalitetsutvikling og forskning 
• Sterkt faglig fellesskap med godt arbeidsmiljø
• For å kunne vurdera fortrinnsrett til stilling, må søkjer gi til kjenne dette i søknaden

Mangfaldserklæring
Helse Fonna ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonsevne og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Helse Fonna ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.