Kort om arbeidsgiver
Lovisenberg Diakonale Sykehus AS er lokalsykehus for ca. 200.000 innbyggere i flere sentrumsbydeler i Oslo innen indremedisin og psykisk helsevern. Sykehuset har en omfattende planlagt kirurgi, samt særskilte funksjoner som Lovisenberg lindring og livshjelp og det nasjonale oralmedisinske kompetansesenteret TAKO. Sykehuset eies av de diakonale stiftelsene Diakonova og Diakonissehuset Lovisenberg, og har driftsavtale med Helse Sør-Øst RHF. Sykehuset er basert på et diakonalt verdigrunnlag med ikke-kommersielt formål. Det forventes at du som medarbeider hos oss bidrar aktivt til at vi lever opp til våre kjerneverdier kvalitet og nestekjærlighet. Se www.LDS.no.
På Lovisenberg verdsetter vi mangfold og inkludering. Som sykehus for Oslos sentrumsbydeler møter vi mangfoldet i befolkningen hver dag. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til samarbeid og forståelse. Vi håper du vil bli en av oss!
Hvem er vi?
Øre-nese-halsavdelingen på Lovisenberg Diakonale Sykehus består i dag av 10 erfarne og dyktige overleger innen diverse subspesialiteter i faget vårt. Avdelingen er blant de største i landet innen nese-/bihulekirurgi og har høy kirurgisk aktivitet. Vi setter fag og kvalitet på øverste hylle, og er kjent for vårt faglige fokus både nasjonalt og internasjonalt.
Suksessfaktoren vår er de flotte menneskene og samholdet mellom oss på avdelingen. Vi verdsetter hverandre og jobber for å skape et fagmiljø der vi spiller hverandre gode.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en engasjert kollega som er faglig sterk og interessert i nese/bihulekirurgi. Tidligere kirurgisk erfaring innen nese/bihulekirurgi teller positivt, men personlig egnethet, vilje til å lære/utvikle seg og kreativt bidra til vårt felles formål vektlegges høyere enn ansiennitet. Forskningskompetanse og ambisjoner om videre forskning og vitenskapelige publikasjoner vektlegges.
Hva kan vi tilby?
Hos oss kan vi tilby følgende:
- Sterkt fagmiljø med klar visjon om klinisk, akademisk og tech-inovativ utvikling
- Høye operasjonsvolumer med kollegial støtte/trygghet
- Løsningsorientert ledelse som prioriterer faglig utvikling/kurs
- Konkurransedyktig lønn
- Inkluderende kollegium som ønsker å løfte frem våre ansatte
- God pensjonsordning i KLP og gode velferdsordninger
Intervjuer vil starte tidlig høst 2024. Forventet oppstart diskuteres på intervju.
Ved eventuelle spørsmål kan du kontakte avdelingsoverlege Steven Anandan på telefon 400 77 226 eller e-post steven.anandan@lds.no