Kort om arbeidsgiver
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Om stillingen
Sentrum legesenter i Kristiansand har en ledig etablert fastlegehjemmel fra mars 2025.
Legesenteret har per i dag 6 fastlegehjemler, der alle er spesialister i allmennmedisin.
Hjemmelen som utlyses har per i dag et listetak på 925 pasienter.
For mer informasjon:
sentrum-legesenter.no
Legesenteret ligger på sentralt i Kvadraturen i Kristiansand kommune.
Senteret er veldrevet, godt utstyrt og har stabile, kompetente helsesekretærer.
Alle leger er spesialister i allmennmedisin med formell veilederkompetanse.
Legesenteret har i tillegg LIS1.
Det tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter:
Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin.
Kommunen har egen LIS3-koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløpet, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser hos helsedirektoratet til spesialiseringsløp i Allmennmedisin (per 2024 er ALIS-tilskudd på omtrent kr 300 000,- NOK per ALIS per år).
Det gis et kommunalt utvidet basistilskudd per pasient for fastlegelister med mer enn 800 pasienter.
Det gis et kommunalt etableringstilskudd på kr. 200 000,- NOK.
Oppstart rundt mars 2025.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
- Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
- Stillingen inngår i legevaktsordningen til Kristiansand kommune. Det er for tiden ca 16 vakter pr. lege pr år.
Kvalifikasjoner
- Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon uten begrensninger.
- Gjennomført LIS1 eller tilsvarende. Lege med midlertidig lisens kan ikke søke.
- Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte med ALIS-løp.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Krav om politiattest.
- Søkere som ikke oppfyller grunnleggende krav til søker tas ut av videre søknadsprosess.
Personlige egenskaper
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
- Interesse for fagutvikling og vilje til tverrfaglig samarbeid.
- Evne til å ta selvstendig ansvar og vilje til fleksibilitet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et stort legesenter som kan tilby stor grad av fleksibilitet og faglig standard
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere.
- Deltagelse i velorganisert legevakt.
Informasjon om søknad:
Søkere bes undersøke med legesenteret hvilke økonomiske og organisatoriske internavtaler som er påkrevd for inntreden i legesenteret.
Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en
Søknad og tildeling av fastlegehjemmel i Kristiansand
Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av avtalehjemmel vil skje på de vilkår som fremgår av ASA 4310. Merk at hjemmel tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. CV og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket.