Grunnet naturlig avgang i staben har vi behov for å rekruttere en nye medarbeider.Vi har derfor ledig 100 % stilling som overlege i fordøyelsesmedisin.
Stillingen er underlagt Gastromedisinsk avdeling i Klinikk for medisin. Avdelingssjef er nærmeste overordnede. Overlegene ved gastromedisinsk avdeling inngår i beredskapen til Sykehuset Østfold, og har for tiden 11-delt helgerotasjon (helg er begrenset til visitt på sengepost + gastroskopiberedskap i hjemmevaktsordning).
Tjenestested er primært på Kalnes, men noe arbeid på vårt poliklinikkområde i Moss må påregnes. Aktiv vakttid på hverdager er fra kl. 07:45 til 21:00, og medfører at man sjeldent må rykke ut om natten. Den øvrige tjenesten innbefatter bl.a. endoskopier, ERCP, leversykdom, IBD og flere typer utredning.
Som følge av utrullingen av Nasjonal tarmkreftscreening, har avdelingen særlig en økning innenfor koloskopier. Utviklingen innen faget innebærer også at en økende andel av polyppfjerninger vil skje på vår poliklinikk. Det er gode muligheter for å jobbe ekstra i forbindelse med et økende behov for skopiundersøkelser, og avdelingen har en innarbeidet ordning rundt dette. I tillegg til poliklinikk, har avdelingen en sengepost med 18 senger, og visittgang er derfor en viktig del av oppgavene. Sykepleietjenesten vår kjennetegnes av høy kompetanse og lav turnover, både på poliklinikk og sengepost. Avdelingen har selvsagt også kontinuerlig opplæring av LIS/LIS1 innenfor indremedisin. Aktiviteten fordeler seg mellom ca. 2200 innleggelser og over 10 000 polikliniske kontakter årlig (inkludert sykepleiedrevet poliklinikk). Avdelingen har også en enhet for klinisk ernæring med fire KEF ansatt.
Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.