Sykehjemslege

Vi har ennå ikke funnet den rette, men vi gir oss ikke. Nes sykehjem trenger en lege med bred kompetanse og som trives med stor variasjon i jobben. 
De to legene hos oss jobber med akutte innleggelser (KAD), med rehabilitering etter for eksempel hjerneslag eller traumer (korttidsavdelingen), palliasjon (både på korttidsavdelingen og langtidsavdelingene), med demens (særlig på skjermet avdeling) og ikke minst med den spennende spesialiteten geriatri (på hele sykehjemmet).
Vi har ledig 100% fast stilling, og vi kan vurdere lavere stillingsprosent dersom du er den rette for pasientene på Nes sykehjem.

Hvorfor skal du søke akkurat denne stillingen?
- du får stor variasjon i jobben
- du får brukt kompetansen og du får økt kompetansen din

- du blir inkludert i det gode arbeidsmiljøet
- du får fleksibel arbeidstid
- du får en jobb med gode arbeidsbetingelser som kan kombineres med livet utenfor arbeidslivet

Arbeidsoppgaver

• Undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter
• Medisinsk faglig ansvar 
• Veilede og undervise pasienter, pårørende, kolleger, studenter og LIS leger
• Bidra til opplæring innen eget fagområde i henhold til behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisert lege med gjennomført LIS1 tjeneste
• Fortrinnsvis spesialist i allmennmedisin, geriatri eller tilsvarende
• Ønskelig med kompetanse innen indremedisin, geriatri og demens samt erfaring fra sykehjem og KAD avdeling
• Erfaring med palliativ behandling
• God digital kompetanse
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå C1 (Bergenstesten). Språknivå B2 kan vurderes.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til selvstendighet og evne til prioritering
• God arbeidskapasitet
• Nytenkende
• Ansvarsbevisst 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling
• Samarbeidsmøter med fastlegene og samarbeidsforum for sykehjemsleger i regi av AHUS 
• Lønn etter avtale og fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen. Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser må oppgis.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.