Vi har ledig 1 års vikariat for lege i spesialisering med mulighet for forlengelse
Avdeling for patologi stiller diagnoser på vevsprøver (histologi) og celleprøver (cytologi) innenfor en rekke organsystem, og mottar materiale fra både primær- og spesialisthelsetjenesten i Innlandet. Patologi er et fag i storstilt utvikling – hvor nye metoder for mer presis diagnostikk stadig kommer til. Dette gjør faget både spennende, utfordrende og meningsfylt.
Arbeidshverdagen som LIS i patologi er variert. Arbeidsoppgavene består av makrobeskjæring, mikroskopi og utførelse av obduksjoner. Makrobeskjæring innebærer makroskopisk vurdering av operasjonspreparater med uttak av snitt, som deretter undersøkes mikroskopisk. Arbeidsoppgavene rullerer, overveiende på ukesbasis.
Avdelingen tilbyr dagarbeid, uten vaktordning, med helgefri og fri på røde dager. I tillegg tilbys fleksibel arbeidstid med mulighet til å tilpasse arbeidshverdagen med livet utenfor jobb. Fravær av vakt kompenseres med et individuelt tillegg på 88600 /år
Som lege i spesialisering hos oss vil du få god opplæring ved oppstart. Vi følger en strukturert opplæringsplan over flere uker, med en gradvis overgang til selvstendig arbeid. Vi tar hensyn til hva den nyansatte selv ønsker og tilpasser opplæringen underveis.
Det er gjort en rekke gode tiltak ved avdelingen for å ivareta både trivsel og faglig progresjon blant LISene. For det første får man tildelt en egen dedikert veileder blant overlegene, og man har regelmessige veiledningssamtaler hver måned. Vi har også oppsatte studiedager (to dager/måned), som kan benyttes hjemmefra dersom ønskelig. Internundervisningen ved avdelingen er strukturert og tilpasset LIS-utdanningen, hvor temaene som gjennomgås tar utgangspunkt i læringsmålene for LIS i Kompetanseportalen. I tillegg er kursdeltakelse for LIS høyt prioritert ved avdelingen.
Ta gjerne kontakt med oss dersom det er noe du lurer på
Tiltredelse etter avtale.
LIS Lotte Brabrand tlf 48173002 eller avdelingsoverlege Rune Waalen tlf 99297234
Dersom det i løpet av tilsettingsprosessen blir flere ledige stillinger ved avdelingen, vil det bli foretatt tilsetting fra den søkermassen som foreligger.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette