Kort om arbeidsgiver
Stavanger skal være en god kommune å bo i for alle.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her.
Med 11 000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere.
Vår visjon: Vi bygger fellesskap!
Stavanger kommune overtok driften av Tjensvoll legesenter fra 01.01.24. Det er ansatt tre leger ved senteret. Den ene legen skal dessverre flytte, og det vil derfor bli ledig en hjemmel med §8.2–avtale fra våren 2025.
§8.2-avtalen følger av Rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening om allmennlegepraksis i fastlegeordningen i kommunene ASA 4310, § 8-2. Kort forklart vil legen ved denne avtalen være selvstendig næringsdrivende, og avtalen regulerer kostnader ved drift som utføres av kommunen. Hjemmelen har 1050 pasienter.
Tjensvoll legesenter er midlertidig lokalisert på Mariero. Kontorene på Tjensvoll skal pusses opp til en lys og moderne standard. Legesenteret vil flytte tilbake til nyoppussede og moderne lokaler på Tjensvoll i starten av 2026.
De øvrige ansatte ved senteret er sykepleiere og helsesekretærer med lang erfaring og høy kompetanse, som tar hånd om den daglige driften. Det er lett tilgang på kollektivtransport like utenfor døren, og mulighet for parkering. Legesenteret driftes av avdeling for kommunale legetjenester som er organisert i direktørområde Helse og velferd, med helsesjef som øverst medisinskfaglig ansvarlig.
Stavanger har 130 fastlegehjemler fordelt på 39 legekontor. Stavanger kommune er en utdanningsvirksomhet og er inkludert i nasjonal ALIS-tilskuddsordning.
Ta gjerne kontakt dersom du har interesse eller spørsmål om stillingen.
Arbeidsoppgaver
- Oppgaver inkluderer pasientbehandling som fastlege, veiledning av LIS3 i spesialisering for allmennmedisin, samt andre relevante oppgaver.
- Du vil ha et helhetlig legeansvar for pasienter på liste
- Du må være innstilt på å bidra aktivt med å forme et nytt legesenter.
- Alle legene tilpliktes legevaktsordning i Ryfylke legevakt eller Stavanger legevakt
- Stillingen kan tillegges annet offentlig allmenlegearbeid inntil 20%
Kvalifikasjoner
- Gyldig legeautorisasjon uten begrensninger
- Godkjent turnus/LIS 1 eller tilsvarende med rett til trygderefusjon
- Spesialiseringsforløp i allmennmedisin er påbegynt, eller du er villig til å starte med dette. Det vil legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin, kan gjennomføre spesialiseringen.
- Erfaring fra allmennmedisin vektlegges
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
- Politiattest må fremlegges før ansettelse
- Søker må ha norsk arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper
- Du bidrar til gode relasjoner med kollegaer og samarbeidspartnere
- Du har god arbeidskapasitet og er beslutningsdyktig
- Du er strukturert, selvstendig og målrettet
- Du er en pådriver for systematisk forbedrings- og utviklingsarbeid,
- Du bidrar med engasjement i et tverrfaglig miljø
Vi tilbyr
- Næringsdrift med § 8.2 avtale i nyoppussede og moderne lokaler
- Stavanger kommune har eget kvalitetsråd for legetjenesten og er opptatt av kvalitet i alle tjenesteledd. Det legges opp til godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten/ kommunale tjenesteområder.
- Fastlegene og Stavanger kommune har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg
- Utdanningsstøtte til spesialisering i allmennmedisin, kompensasjon for fravær i praksis ved obligatoriske kurs samt kompensasjon for kursavgift og praksisfravær for emnekurs for deg i ny ordning