Vi har ledig stilling som seksjonssjef, seksjon Nord i Helseavdelingen

Om stillingen
Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig en fast stilling (100 %) som seksjonssjef i Seksjon Nord. 

Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Vi har også en utadrettet virksomhet mot helsetjenesten, helsepersonell og sentrale myndigheter.   

Vi er en tverrfaglig sammensatt avdeling bestående av 5 seksjoner fordelt på kontorstedene Moss, Drammen og Oslo. Vi har nylig vedtatt ny organisering av avdelingen, og fra desember vil avdelingen bestå av 4 seksjoner for spesialisthelsetjeneste og kommunehelsetjeneste med ansvar for hvert sitt geografiske område og 1 seksjon for koordinering og støtte.

Avdelingen ledes av fylkeslege/avdelingsdirektør, som sammen med assisterende avdelingsdirektør utgjør avdelingens øverste ledelse. De respektive seksjonene ledes av seksjonssjefer, som inngår i avdelingens ledergruppe. 

Vi har nå ledig stilling som seksjonssjef i nyopprettet seksjon Nord som har Akershus universitetssykehus HF (AHUS) og tilhørende kommuner som sitt geografiske nedslagsfelt. Seksjonen vil bli på mellom 20-25 medarbeidere med ulik fagbakgrunn, og ha kontorsted i Oslo.
Innenfor sitt geografiske nedslagsfelt vil seksjonen blant annet ha ansvar for:

• Behandling av tilsynssaker etter helse- og omsorgslovgivningen
• Behandling av klagesaker etter pasient- og brukerrettighetsloven
• Overprøving/kontroll av vedtak etter pasient og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Behandling av klager på vedtak om tvungen behandling etter psykisk helsevernloven § 4-4 (koordineres fra Seksjon koordinering og støtte)
• Forebyggende tilsyn (koordineres fra Seksjon koordinering og støtte)
• Utviklingsoppgaver (implementering av nasjonal politikk og tildeling av tilskudd, koordineres fra Seksjon koordinering og støtte)
• Dialog med helseforetak og kommuner innen seksjonens nedslagsfelt

Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver i stillingen vil være å lede og utvikle seksjonen og sikre tydelige prioriteringer. Du må kunne motivere og utvikle medarbeidere på en måte som bidrar til helhetlig oppgaveløsning og å skape resultater til det beste for embetet. Stillingen innebærer personalansvar for seksjonens dyktige medarbeidere og fag- og resultatansvar for seksjonens oppgaveportefølje.

Det tas forbehold om at seksjonens oppgaveportefølje kan endres ved behov.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på minimum masternivå
• Erfaring og kompetanse fra arbeid fra både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
• Norsk autorisasjon som helsepersonell
• Relevant lederkompetanse og ledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter

I tillegg er det ønskelig med følgende egenskaper

• God samfunns- og rolleforståelse, og forståelse for juridiske problemstillinger
• Erfaring fra helseforvaltningen og/eller statsforvaltningen kan være en fordel  
• Evne til helhetstenkning og analytisk arbeide - både langsiktig og under tidspress  
• Ansvarsbevisst, fleksibel, strukturert og løsningsorientert  
• Evne til å lede og motivere medarbeidere

Vi verdsetter evnen til å tenke helhetlig, anerkjenne tverrfaglighet og å forstå betydningen av gjensidig tillit i arbeidsutførelsen og rollen.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby
Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes som seksjonssjef, kode 1211, i lønnsspennet kr 942 700 – 996 000 avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere, deriblant søker som er utdannet lege.  Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?
Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fylkeslege/avdelingsdirektør Anne Hilde Crowo eller assisterende avdelingsdirektør Thea Belseth via vårt sentralbord på telefon 22 00 35 11.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist
Søknadsfrist: 10. januar 2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.