Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Kort om arbeidsgiver
Rana kommune tilrettelegger for faglig og personlig utvikling, og tilbyr fleksible ALIS-avtaler med muligheter for fastlønn i spesialiseringsperioden. Ingen investeringsutgifter. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet for allmennmedisin og tilbyr supervisjon og veiledning av god kvalitet gjennom spesialistutdanningen. Vi har også egen ALIS-koordinator som skal sikre at ALIS får god oppfølging og at det tilrettelegges for spesialisering.
Om du i tillegg ønsker lav legevaktbelastning så er det ikke noe mer å tenke på. Vi har fastlegehjemmelen/stillingen for deg!
Listenorm i Rana kommune er 900 pasienter, og kan økes dersom legen ønsker det. Fastlege deltar i interkommunal legevaktordning. Vaktbelastningen er cirka en legevakt per måned. Det utbetales en fast godtgjørelse for legevaktsarbeid som gir svært gode økonomiske betingelser for legevaktsarbeid.
Ved vurdering og innstilling legges det vekt på faglige kvalifikasjoner, motivasjon og personlig egnethet.
Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som lege.
• Fullført LIS1-tjeneste/turnustjeneste
• Gode norskkunnskaper både når det gjelder forståelse og evne til å uttrykke seg muntlig og skriftlig.
• Søkere med relevant erfaring fra norsk allmennmedisin vil bli prioritert.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Følgende vektlegges:
• Personlig egnethet
• Faglig engasjement
To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Fastlege/hjemmel/avtale
Arbeidsgiver
Rana kommune
Legetjenester
Kontaktperson
Navn: Lars Petter Konradsen
Tittel: Seksjonsleder legetjenester
Telefon: +47 75194488
E-post: lars.petter.konradsen@rana.kommune.no
Hjemmeside
Arbeidssted
Øvermo legesenter Rana kommune
postboks 173
8601 MO I RANA
Søk på stillingen