Overlege, Smerteavdelingen

Klinikk for anestesi og intensivmedisin omfatter Anestesiavdelingen, Hovedintensiv, Avdeling for Thoraxanestesi og intensivmedisin, Smerteavdelingen (Avdeling for smerte og sammensatte lidelser, ASSL), Medisinsk SimulatorSenter og FOU.

Smerteavdelingen består av en poliklinikk og et smerteteam for inneliggende pasienter. Den aktuelle stillingen er knyttet til poliklinikken, som har et tilbud til pasienter med langvarig smerte og/eller langvarig utmattelse. Avdelingen har et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere med en bred, faglig bakgrunn.

Hovedarbeidsoppgavene vil være tverrfaglig utredning og behandling av pasienter i samarbeid med psykologer, fysioterapeuter, sykepleiere, samt legespesialister i indremedisin, anestesi, fysikalsk medisin, nevrologi og psykiatri. Avdelingen har et aktivt forskningsmiljø, med flere klinikknære forskningsprosjekter. Avdelingen leder Norsk Smertesenternettverk, og samarbeider med smerteklinikker i alle helseregioner. 

Smerteavdelingen har ledig fast stilling for overlege i 80% fra 01.02.26. Som nyansatt vil en få avsatt tid til opplæring, inkludert hospitering hos andre behandlere ved Smertepoliklinikken i oppstartsfasen. Det kan også være aktuelt å tilby ansettelse i en lavere stillingsprosent etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Delta i tverrfaglig utredning og behandling ved avdelingens poliklinikk
• Vurdering av henvisninger
• Delta i samhandlingsmøter med fastlege og NAV
• Samhandling med andre deler av spesialisthelsetjenesten
• Delta i avdelingens undervisningsvirksomhet og faglige utvikling
• Andre oppgaver kan bli tillagt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Legespesialist i relevant spesialitet
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper på tvers av faggrupper
• God evne til kommunikasjon
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Erfaring og interesse for fagfeltet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med store og varierte faglige utfordringer
• Høy faglig kompetanse blant ansatte, godt teamarbeid og god lagånd
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn etter gjeldene avtale/overenkomst